第四工程公司積極落實“青創(chuàng)賽”工作
為激發(fā)青年員工自主創(chuàng)新的積極性，驅(qū)動第四工程公司創(chuàng)新發(fā)展，8月16日，第四工程公司分別組織機關(guān)部門、項目部進行“頭腦風(fēng)暴”，研究討論落實“青創(chuàng)賽”的各項工作。第四工程公司在家班子成員，各部門經(jīng)理，各項目黨支部書記、經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人，團總支委員等共計20余人參加部署落實會。
會上，第四工程公司認(rèn)真宣貫了公司《關(guān)于舉辦首屆“善建者杯·青創(chuàng)賽”的通知》文件要求，重點闡述了參賽要求、創(chuàng)新項目類別和賽事安排等內(nèi)容。與會人員對做好“青創(chuàng)賽”各項工作各抒己見，在交流討論中相互答疑解惑、拋出立項課題設(shè)想、描述項目創(chuàng)新方向、溝通項目對解決工作實際問題的具體作用等，充分營造了“大興創(chuàng)新之風(fēng)，大行創(chuàng)新之路”的良好氛圍。同時，第四工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子對落實“青創(chuàng)賽”工作提出了具體要求：一是各部門、各項目要高度重視，借此契機激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，把創(chuàng)新工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中去，不斷解決工作中的難點、重點和痛點。二是各部門、各項目要按照第四工程公司確定的時間節(jié)點和項目類別要求申報課題項目。三是要將公司文件精神傳達至項目每名員工，尤其是青年員工，充分調(diào)動廣大員工的積極性，群策群力，集中大家的智慧開展創(chuàng)新工作。
第四工程公司將以“青創(chuàng)賽”為契機，堅持面向一線、立足工作實際，滿足創(chuàng)新性、實用性和可推廣性等要求，采取更有針對性、操作性的措施辦法推動創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的融入，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
